Германия бывшая жена пенсия

«Партнер» №1 (184) 2013г.

И пока cмepть не разлучит вас…

Адвокаты Радмила Симакин и Александр Завацкий

(Бюро Jordan & Partner)

В 2011 году в журнале Spiegel была опубликована статистика бpaков и разводов немецких пар. Выяснилось, что продолжительность среднестатистического бpaка за последние 10 лет возросла. Так, в 1992 году бpaк длился в среднем 11,5 лет, а в 2011-м средняя продолжительность бpaка возросла до 14 лет и 2-х месяцев. Хорошая новость, которая омрачается лишь тем фактом, что на сегодняшний день по статистике каждый третий бpaк всё же заканчивается разводом. Статистика также свидетельствует о том, что средний возраст вступающих бpaк непрерывно повышается.

Из-за того, что супруги в более зрелом возрасте соединяются узами бpaка и дольше проживают вместе, увеличился также средний возраст супругов, расторгающих бpaк. Что же связывает супругов после развода, кроме воспоминаний и семейных фото?

Мало кто из наших клиентов слышал о компенсации пенсионных отчислений для установления равноценной пенсии при разводе (Versorgungsausgleich). Этот инструмент предусмотрен немецким законодательством, для того чтобы уравнять ожидаемую пенсию супругов, накопленную во время бpaка. Выравнивание долей пенсионных взносов является обязательной частью бpaкоразводного процесса, от которой судья может отказаться только в том случае, если бpaк длился менее трех лет или накопления обоих супругов являются минимальными. Но даже при наличии этих условий судья должен будет провести Versorgungsausgleich, если одна из сторон подаст соответствующее заявление.

Чтобы установить доли пенсии, полагающиеся каждому из супругов, суд пересылает разводящимся специальные формуляры. В эти формуляры супруги должны внести полную информацию о том, чем они занимались после окончания общеобразовательной школы. Затем суд направляет запрос в Пенсионный фонд, чтобы выяснить размер взносов каждого из супругов. В рамках судебного заседания судья выносит решение о том, что половина накоплений каждого из супругов будет отчисляться в Пенсионный фонд другого супруга, когда тот достигнет пенсионного возраста. Таким образом, брачные обязательства продолжают действовать даже через много лет после развода.

Уравнивание пенсионных взносов особенно важно в том случае, если один из супругов на протяжении долгих лет бpaка занимался домашним хозяйством и воспитанием детей и поэтому за отсутствием отчислений в пенсионную кассу не смог обеспечить свою старость. Вопреки широко распространенному мнению закон приравнивает ведение домашнего хозяйства зарплате работающего супруга. Достигнув пенсионного возраста, домохозяин/домохозяйка будет получать половину той пенсии, которую накопил во время бpaка его/ее работающий супруг.

Важно знать, что разделу подлежат не только взносы в государственный Пенсионный фонд (Deutsche Rentenversicherung), но и любые другие накопления пенсионного хаpaктера. Для лучшего понимания выше изложенного приведём пример:

При вступлении в бpaк супруг накопил государственную пенсию в размере 50.00 евро. К моменту подачи заявления на развод его ожидаемая пенсия составляет 150.00 евро. Кроме того у него имеются отчисления в производственный пенсионный фонд (Betriebsrente). К моменту развода Betriebsrente составляет 20.00 евро в месяц. Ожидаемая государственная пенсия супруги при в вступлении в бpaк составляла 20.00 евро, при разводе 80.00 евро. Кроме того, она откладывала в частный пенсионный фонд. Ожидаемая дополнительная пенсия к моменту развода составляет 30.00 евро.

В рамках выравнивания пенсионных взносов жене будет начислено из государственного пенсионного фонда мужа 50,00 евро (половина от накопленной за время бpaка пенсии). Из производственного пенсионного фонда она будет получать по 10,00 евро в месяц. Мужу будет начислено 20,00 евро из государственного и 15,00 евро из частного пенсионного фонда супруги.

Нашим соотечественникам важно знать, что это судебное решение распространяется исключительно на немецкие пенсии. Раздел пенсионных взносов, накопленных за пределами Германии, не входит в полномочия судьи и в рамках бpaкоразводного процесса определяться не будет.

В случаях, когда имеются солидные накопления в заграничных пенсионных фондах, советуем нашим клиентам урегулировать вопрос о разделе пенсии брачным договором. Кстати, закон предусматривает такую возможность и касательно немецких пенсий.

В нашем постоянно стареющем обществе вопрос о том, как обеспечить свою старость, стоит как никогда остро. Компетентный адвокат по семейному праву всегда поможет вам добиться оптимального результата.

>>> Задать вопрос по теме эксперту                                        Другие статьи по теме >>>

Никто и ничто не может заменить потерю любимого члeна семьи. Но пенсии по случаю потери кормильца (Hinterbliebenenrenten) из обязательного пенсионного страхования помогают хотя бы частично компенсировать недостаток дохода. Хотя обычно в законодательных актах это называется как «пенсия вдовы» («Witwenrente»), эти же положения применяются и к вдовцам, и к сиротам, и в случае зарегистрированных партнерств (eingetragene Lebenspartnerschaften). Ниже мы разъясним, какие при этом существуют варианты и как следует поступать вдове или вдовцу.

Срок заключения бpaка

Сразу же отметим, что с 2002 года страхование на случай потери кормильца было коренным образом изменено. И хотя прошло уже более 15 лет, многие все еще сравнивают «старый» и «новый» законы. Согласно «старому закону», пенсия вдовы составляла 60% от пенсии умершего мужа; согласно «новому закону» ─ всего 55%. Тем не менее, «60%» по-прежнему существуют, если бpaк был зарегистрирован до 2002 года или супруг родился до 1962 года.

Есть еще одно важное правило: вдовья пенсия для бpaков, заключенных после 2001 года, оплачивается только в том случае, когда этот бpaк длился не менее одного года. Исключением из этого правила являются случаи cмepти супруга в течение первого года бpaка, например, в результате дорожно-трaнcпортного происшествия.

Читайте также:  Отношения между бывшей женой и настоящей

Однако пенсия по cмepти кормильца в этом случае будет выплачиваться при условии, что умерший был юридически застрахован не менее пяти лет (до момента заключения этого бpaка), или на момент cмepти уже был пенсионером. Смерть от несчастного случая на производстве таким страховым полисом не покрывается.

Влияние возраста вдовы

Величина пенсии вдовы зависит от ее возраста и побочных обстоятельств. Так, наибольший размер пенсии (от 55 до 60% от пенсии мужа) в 2018 году женщина будет получать в том случае, если:

─ она не старше 45 лет и 7 месяцев, но воспитывает одного ребенка в возрасте до 18 лет;

─ она потеряла возможность заpaбатывать столько, сколько заpaбатывала раньше;

─ она уже превзошла возраст 45 лет и 7 месяцев (при этом не имеет значение, воспитывает ли она несовершеннолетнего ребенка, и изменилась ли величина ее заработка).

Поясним сказанное на следующих примерах:

Пример 1. К моменту cмepти мужа вдове было 30 лет. Не воспитывала несовершеннолетнего ребенка и не являлась инвалидом. В таком случае ей полагается пенсия в размере 25% от пенсии мужа.

Пример 2. К моменту cмepти мужа вдове, заключившей бpaк после 2002 года, было 25 лет. Она воспитывает несовершеннолетнего ребенка. В таком случае ей полагается пенсия в размере 55% от пенсии мужа.

Пример 3. На момент cмepти мужа вдове исполнилось 45 лет и 7 месяцев, у нее нет ребенка и нет инвалидности, ей полагается пенсия в размере 55% от пенсии покойного мужа.

Пример 4. На момент cмepти мужа вдове исполнилось 45 лет и 3 месяца, у нее нет ребенка и нет инвалидности; в течение ближайших 4 месяцев ей полагается маленькая пенсия (25% от пенсии мужа), а затем пенсия в размере 55% от пенсии покойного мужа.

В первые месяцы после cмepти кормильца

В течение первых трех календарных месяцев после cмepти супруга (супруги) или зарегистрированного партнера «вдовья» пенсия выплачивается в том же размере, в каком ее получил бы живой супруг в месяц cмepти. Так, например, если муж умер в начале апреля 2018 года, его вдова имеет право на получение полной пенсии в мае, июне и июле 2018 года. И только с августа ей будут начислять пенсию в соответствие с ее возрастом, наличием детей и прочими обстоятельствами.

Новый бpaк ─ новая пенсия

В пенсионном законодательстве существует положение и на тот случай, если вдова более не хочет оставаться в одиночестве и решается на новый бpaк с новым мужчиной. При этом она отказывается от вдовьей пенсии. Однако в качестве «переходного периода» (Starthilfe) она имеет право на получение компенсации в размере двух годовых вдовьих пенсий (zwei Jahresbeiträge der Witwenrente). Величина такой компенсации рассчитывается из средней величины ее пенсии за умершего мужа за последние 12 месяцев.

Последствия «многоженства»

Если умерший супруг был женат несколько раз, то на часть его пенсии имеют право рассчитывать каждая из его бывших жен после его cмepти. И если жена выходила замуж несколько раз, то и она имеет право на часть пенсии от каждого из бывших ее мужей после их cмepти. При этом каждая жена получает часть пенсии, исчисляемую в зависимости от продолжительности бpaка с умершим кормильцем. К этой части пенсии причисляется собственный доход вдовы в соответствие с изложенными выше обстоятельствами.

Все-таки хорошая штука – сравнительное правоведение; позволяет узнать много нового и расширить пенсионный кругозор!

Узнал, что в пенсионном праве ФРГ есть очень интересный институт, которого нет у нас, а именно –

выравнивание пенсионных прав супругов при их разводе (нем.: der Versorgungsausgleich)

. По сути это перераспределение приобретенных каждым из супругов в период бpaка пенсионных прав, осуществляемое после прекращения брачных отношений от одного бывшего супруга в пользу другого, который в указанном периоде приобрел меньше пенсионных прав.

Целью такого правового явления признается достижение необходимой социальной защиты «экономически слабого» супруга после развода при его выходе на пенсию, то есть фактически того супруга, который меньше работал или осуществлял трудовую деятельность с небольшой заработной платой, а также создание условий для гарантирования достойного уровня пенсионного обеспечения.

Действительно, невозможно переоценить значение такого института, в первую очередь, для домохозяек, которые в течение бpaка выполняли семейные обязанности, в том числе по воспитанию детей, в связи с чем не осуществляли трудовую деятельность и объективно не могли «заработать» себе хорошую пенсию. Рассматриваемый институт появился в пенсионном праве ФРГ уже достаточно давно – с 1 июля 1977 года.

Выравнивание пенсионных прав осуществляется при: разводе, признании бpaка недействительным, расторжении зарегистрированного гражданского партнерства (последний случай касается исключительно так называемых однополых бpaков, которые признаются в Германии). Под перераспределение попадают все приобретенные по законодательству ФРГ пенсионные права, которые формируются в следующих системах:

1. обязательное пенсионное страхование;
2. пенсионное обеспечение государственных служащих и депутатов;
3. профессиональное пенсионное страхование;
4. корпоративное пенсионное обеспечение (пенсии от предприятий);
5. частное (добровольное) пенсионное страхование.

Не распространяются нормы института выравнивания на права, имеющие льготный и компенсационный хаpaктер, например, связанные с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, а также различного рода возмещением вреда.

Основное правило выравнивания –

права, приобретенные разведенными супругами во время бpaка, делятся пополам между ними.

Например: в течение бpaка муж приобрел пенсионные права стоимостью 500 евро, а жена – 100 евро. Стоимость прав каждого супруга делится на две равные части и одна из них передается другому супругу. В итоге после проведения процедуры выравнивания пенсионные права каждого из них за время бpaка составят по 300 евро.

Для этого определяется период семейных отношений. Здесь заметим, что в системе обязательного пенсионного страхования Германии пенсионные права формируются в так называемых стажево-зарплатных коэффициентах или баллах (нем.: Entgeltpunkt). Фактически данный коэффициент вычисляется с помощью деления ежегодной зарплаты застрахованного лица на среднюю зарплату по стране в конкретном году.

Таким образом, величину пенсионных прав, приобретенных во время бpaка, подсчитать достаточно легко: оцениваются все пенсионные права лица, из которых затем выделяются стажево-зарплатные баллы, приходящиеся на период бpaка.

Примечательно, что выравниванию могут подлежать и периоды страхового стажа, приобретенные супругами во время бpaка, что необходимо для приобретения права на пенсию. Для этого применяется специальная формула: количество баллов, подлежащих передаче другому супругу, делится на специально установленный для этой цели математический показатель, равный 0,0313, в итоге получаются месяцы страхового стажа. После проведения процедуры выравнивания количество баллов на индивидуальном счету одного из супругов уменьшится, а другого, соответственно, возрастет. Впоследствии при назначении пенсии ее размер будет рассчитан именно с учетом фактора перераспределения пенсионных прав после развода.

Статистика показывает, что рассмотренный институт немецкого пенсионного права достаточно востребован. В период с момента его введения в действие в 1977 г. по 2014 г. включительно процедypa выравнивания осуществлялась в ФРГ почти 7,1 млн. раз, а непосредственно в 2014 г. – 258 685 раз. Тем самым немецкий законодатель фактически признает совместной собственностью супругов, которая подлежит разделу при расторжении бpaка, и приобретенные ими пенсионные права, которые еще не реализованы.

Израиль. Иордан.

Прежде всего нужно отметить, что в Германии существует хорошо развитая система государственного социального страхования. Она гарантирует защиту граждан в случае заболевания, безработицы, а также в пожилом возрасте. Государственное пенсионное страхование является частью системы социального страхования Германии. Ответственным за пенсионное страхования по всей Германии является учреждение, которое называется “Deutsche Rentenversicherung”. Оно занимается начислением и выплатой пенсии. С началом трудовой деятельности в Германии человек становится автоматически застрахованным в системе государственного пенсионного страхования.

Все застрахованные в системе пенсионного страхования получают личный страховой номер “Versicherungsnummer” и счет в данной системе. При обращении в Deutsche Rentenversicherung всегда нужно иметь свой страховой номер. Данный номер также необходимо сообщить своему работодателю. Регистрацией в системе государственного пенсионного страхования и получением данного страхового номера для человека, который его еще не имеет, занимается либо работодатель, либо биржа труда или касса медицинского страхования.

Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет информационное письмо каждому застрахованному старше 27 лет с информацией о том, на какой размер пенсии он может рассчитывать при выходе на пенсию.

С какого возраста человек в Германии может пойти на пенсию по старости, зависит от его года рождения. Люди, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет, далее год выхода на пенсию постепенно повышается и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом и мужчины и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет в зависимости от года рождения.

до 1947 – 65 лет, 1947-1958- к 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год*, 1958 – 66 лет, 1959-1963 – к 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год**, 1964 – 67 лет

* Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст – 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц)
** Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст – 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца)

Пенсионный возраст может наступить и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:

• Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
• Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
• Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.

Взносы в систему пенсионного страхования зависят от размера заработной платы, чем больше человек заpaбатывает, тем больше он платит. Перечислением данных страховых взносов занимается работодатель. Взнос в пенсионное страхование берется из заработной платы работника и из средств работодателя, т.е. 50% взноса платит работник, а – 50% работодатель. Общая сумма пенсионного взноса рассчитывается так: 18,6% от брутто зарплаты работника(т.е. от зарплаты, из которой еще не удержаны налоги и сборы). Однако, существует граница, после которой человек уже не платит страховые взносы: получая зарплату более 6500 евро, человеку начисляются сборы в пенсионное страхование только на 6500 евро, оставшаяся сумма свободна от уплаты сбора.

В августе 2018 года в Германии было принято решение о том, что до 2025 года пенсионные отчисления не превысят 20% с заработной платы работающих по найму.

Если человек работает на базис (minijob), заpaбатывая менее 450 евро в месяц, тогда взнос в пенсионное страхование составляет также 18,6% с зарплаты, но при этом 15% оплачивает работодатель и только 3,6% работник.

Право на получение пенсии по пенсионному страхованию наступает только в случае, если застрахованный участвовал в пенсионном страховании минимальное число лет. Данный минимальный период участия в пенсионном страховании в Германии составляет 5 лет. Только после этого он может иметь право на получение пенсии.

В случае, если застрахованный рассчитывает на получение пенсии в связи с длительным или особенно длительным периодом участия в пенсионном страховании, что дает ему возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте, данные периоды участия в пенсионном страховании должны достигать 35 и 45 лет соответственно.

Участие в пенсионном страховании предусматривает не только время, в течение которого человек платит положенные законом страховые взносы, работая на предприятии, но также и время, в течение которого человек получал пособие по безработице (ALG-I), занимался уходом за ребенком в течение первых трех лет его жизни или больным члeном семьи. За время ухода за ребенком, несмотря на то, что человек не оплачивает страховых сборов, ему будет рассчитана пенсия в размере, который в среднем начисляется каждому застрахованному.

Из этого следует, что размер пенсии в Германии зависит от размера взносов и продолжительности оплаты взносов в систему государственного пенсионного страхования.

Получении любого вида пенсии в Германии возможно только после подачи заявления на получение пенсии (Rentenantrag). Данное заявление можно написать без определенного бланка, а также, чтобы ускорить его рассмотрение, с применением специально предусмотренных бланков.

К заявлению на получение пенсии нужно приложить документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием, например: подтверждение прохождения образования, получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей и другие.

Кроме того, при подаче заявления от вас потребуется сообщить следующую информацию:

• Налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer)
• Номер счета в банке и код банка (IBAN и BIC)
• Паспорт или заграничный паспорт (Personalausweis или Reisepass)
• Карточка медицинского страхования

Заявление на получение пенсии советуется подать за три месяца до наступления пенсионного возраста. Опоздание с заявлением на получении пенсии может привести к более позднему началу получения пенсии.

В зависимости от жизненной ситуации, возраста, пола и других условий человеку могут выплачиваться разные виды пенсии и начиная с разного возраста. Далее в списке приведены все основные виды пенсий в Германии:

• Обычная пенсия по возрасту (Altersrentne).
• Пенсия с 63/65 лет в зависимости от года рождения для лиц, работающих длительное время (45 лет участия в пенсионном страховании)
• Повышенная пенсия для лиц, которые в связи с заболеванием или несчастным случаем больше не могут работать или могут работать только ограниченно (Erwerbsminderungsrente).
• Пенсия для женщин с 60 лет, рожденных до 1952 года и соответствующих некоторым другим требованиям (Altersrente für Frauen)
• Пенсия для шахтеров, работающих постоянно под землей, с 60 лет.
• Пенсия вдове или вдовцу, сироте умершего (Hinterbliebenenrente).
• Grundsicherung – пособие в связи в с низкой заработанной пенсией.

Как уже было отмечено ранее, при наступлении нетрудоспособности (полной или частичной) в связи с болезнью или несчастным случаем, человек может рассчитывать на получение пенсии до достижения пенсионного возраста (Erwerbsminderungsrenten). Данную пенсию человек может начать получать, даже если он не платил в пенсионное страхование минимальный срок ( 5 лет). Если несчастный случай произошел на работе при самом начале трудовой деятельности (при оплате только одного взноса в пенсионное страхование), человек может рассчитывать на получение пенсии по нетрудоспособности. Так же учитывается и профессиональное заболевание, ограничивающее трудоспособность. Если же нетрудоспособность наступила по причине бытовой травмы или болезни, пенсию могут получать только те, кто уже минимум 1 год платил взносы в пенсионное страхование (12 взносов).

Прежде чем будет принято решение о выплате пенсии по нетрудоспособности, как правило, должно быть установлено, возможно ли восстановление трудовой деятельности, благодаря медицинской или профессиональной реабилитации. Пенсия по частичной нетрудоспособности выплачивается в случае, если человек может работать менее 6 часов в день, притом не только по своей специальности, но на любой работе. Это устанавливается на основании медицинских обследований и заключения экспертов.

Для инвалидов, со степенью (Grad der Behinderung, GdB) 50% и более в Германии предусмотрена возможность пойти на пенсию в более раннем возрасте. Для этого также необходимо соответствовать определенным условиям и предпосылкам.

Число пенсионеров в Германии составляет не многим более 25 миллионов человек.

При расторжении бpaка в Германии действует принцип выравнивания пенсионных накоплений, в согласии с которым, обе пенсии супругов будут разделены поровну мужу и жене. Таким образом, если один из супругов заработал большую пенсию, чем другой, например, если женщина занималась воспитанием детей и домашним хозяйством, то при расторжении бpaка ежемecячно выплачиваемые пенсии будут поделены поровну. Распределение пенсий таким образом производится судом при разводе без каких-либо заявлений.

Читайте также:  Фото кирилла сафонова и его бывшая жена фото